「働いて良かった」と思える職場、それが愛生福祉会

私たち愛生福祉会は、職員一人ひとりが人生に生きがいとやりがいを感じ、働いていて良かったと思える職場作りに取り組んでいます。
それぞれの抱いている夢や希望、想いや志が叶うよう職員がお互いに励ましあい、みんなで最高の笑顔を目指しています。

愛生福祉会は名古屋市・横浜市・東京都を中心に20施設・52事業を運営しています。

介護にまつわる多様な事業を展開している
ので、希望に合う職場・職種が見つかります!

  • 託児所
  • ヘルパーステーション

就職説明会も行っておりますのでぜひお気軽にご参加ください

  • 2025年新卒 随時個別就職説明会&web就職説明会について

    場所:「中部地区 特別養護老人ホーム鳩の丘」「関東地区 特別養護老人ホーム上大崎・田谷の里」

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VOICE 01

介護職員

村上 美月さん
入職3年目

ご利用者様の笑顔で
もっと頑張りたくなる。
優しい先輩方に支えられながら、
「ここで働きたい」
と思える職場にいれて幸せです。

祖母の入院、祖父の特養への入居をきっかけに、2人の「家に帰りたい」という思いを実現させてあげたくて姉が看護、私が介護の道に進みました。家族だけで色々なところに連れて行ってあげることが介護福祉士としての私の夢です。

愛生福祉会のスタッフは明るくて優しい方ばかりです!年齢が近い方もたくさんいるので話しやすいのはもちろん、私が落ち込んでいると「どうしたの?」と声をかけてくれたりと、周りを気使ってくれる先輩が多く、私が入職したての時も輪を広げてくれたり、未熟な部分も色々な方向から支えてもらいました。
仕事は多くのご利用者様のことを知っていくのと同時に日々の業務を行なっていくので最初は業務に慣れることが大変でした。
でも私が行なった言動で「嬉しい」「ありがとう」と笑顔で言っていただけたり、自分の名前を覚えて頂けた時はうまく言葉で表現できないほど嬉しくて、もっと頑張りたい!と思えます。
ご利用者様に毎日「楽しい」と思っていただけるように、また今は先輩職員に支えられてばかりなのでもっと経験と知識を増やして法人に貢献したいと思っています。
少しでも介護に興味を持っていただけているのなら一度愛生福祉会の施設を見に来ていただけると嬉しいです!「ここで働きたい」と思える素敵な職場なので。

介護職員 稲垣さんの一日に密着!

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個々の成長を支える 6つの制度

資格取得支援制度

初任者研修無料受講の他、
各種資格取得費用の一部を負担します

入職後、「介護職員初任者研修」を受け、介護の基本的な知識・技術を身につけていただきます。
一般的に、費用がかかる研修ですが、愛生福祉会の職員の方は無料で受講いただけます。

多種多様な研修制度

入職1年目から管理職に至るまで、
継続的にスキルアップのお手伝いをします

1年目 入社前研修(6日間)
新人フォローアップ研修
特別研修(自衛隊研修)
2〜3年目 2年目・3年目職員
フォローアップ研修
4年目以降 リーダー研修
リーダーフォローアップ研修
管理者研修
施設内研修 ・介護技術研修
・感染症について
・緊急時の対応方法
・口腔ケア
・認知症ケアについて
・接遇マナー など
外部研修 ・救急救命講習
・薬学基礎知識研修
・中堅職員研修
・認知症実践者研修
・生活相談員研修
・老人福祉施設研究大会 など

キャリアアップ制度

ジョブチャレンジ制度

この制度は「自らの意志で新しい職場、職種にチャレンジ」することができる制度です。勤務地、勤務施設、職種等、自らの意志で希望して頂きます。
職員一人一人の成長、キャリアアップを実現していくために活用できます。

昇進昇格試験制度

昇進昇格試験は年に1回、経験年数・資格問わず誰でも挑戦することができます。試験の結果次第では一気に昇進・昇格も夢ではありません!
この試験で20代で施設長に抜擢された職員もいます。
「やる気がある」「想いがある」そんな方に平等にチャンスがある制度です。

資格取得支援制度

産休後、ほぼ全てのスタッフが職場に復帰!
仕事と育児を両立させたい、パパ・ママを応援しています。

長く働いていける職場環境こそが、質の高いサービスを生むのだと考えます。だからこそ、家庭を支えるママはもちろんのこと、仕事で汗を流すパパも応援!さまざまな子育て支援制度を用意し、みなさんが仕事と家庭を両立できるよう、サポートしています。名古屋市内に3カ所施設内託児所があり、小さなお子様がいても安心して働く事ができます。産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、さまざまな手厚い子育て支援制度をご用意。産休後、ほぼ全てのスタッフが職場に復帰しています。

  • 施設内託児所
    (名古屋市内3箇所)

  • 産前産後休暇

  • 育児休暇

  • 育児短時間
    勤務制度

  • など
その他にも、働きやすい環境を作るための 制度が充実しています。

味にこだわりぬいた食事

栄養士・調理師が心を込めて、栄養満点・おいしさにもこだわった、四季折々のお料理をご提供いたします。

改善チャレンジ制度

法人全体で改善提案を積極的に出し合い、働きやすい職場作りを目指しています。

福利厚生制度

職員に関しては、社会保険全般(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)及び通勤費の補助、資格取得支援などがございます。

困りごと何でも相談室

職場や家庭での悩みや困り事の相談窓口を配置し、一人ひとりが気持ちよく働ける環境作りに取り組んでいます。

愛生福祉会の魅力を一部ご紹介いたします。

愛生福祉会は働きながら学び、成長し続けることができる職場です。
年に1回の昇進昇格試験や研修制度など、やる気のある人を応援していく制度を充実させていますので、やりがいを持って働いていただける環境が整っています。
また、大きな法人ですから同期入社の職員が沢山いるのもいいところ。同期の職員とは定期的に開催される新人研修で顔を合わせ、お互いの成長を確認し、きずなを深めることができます。同期入社で切磋琢磨しながら、今ではお互いの施設で主任クラスとなり組織の中心で活躍している職員も沢山います。

その他にも魅力は尽きませんが、何よりもすべての制度が職員の声から生まれたものであるということが最大の魅力。職員が働きやすく、安心して笑顔でいられるからこそ、ご利用者様に最高のサービスを提供できるのだと思います。愛生福祉会は地域の皆様と、職員と、ともに手を取り合い歩み続けています。

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!ご応募、お待ちしています。

採用エントリーは こちらから

現在募集中の職種

ご利用者様の笑顔が満ちあふれるように、私たちも笑顔で仕事に取組みます。
食事・入浴・トイレ介助など日常生活の支援、運動やレクリエーションの企画・実施、その他季節の各種行事の運営などを行います。

※介護経験のない新入職員に対しては、新人研修やフォローアップ研修を実施するとともに、介護職員初任者研修養成講座(無料)を開催し資格取得をサポート。さらに、介護士、介護福祉士、社会福祉士などの資格取得も支援しているほか、3~5年目の職員には、更なるスキルアップを目指してリーダー研修も行っています。

募集要項 募集要項

基本給 大学卒:月給 203,000円〜
短大・専門学校卒:月給 201,000円〜
諸手当
  • 通勤交通費
    公共交通機関全額(上限50,000円)
    自動車(距離に応じて)
    自転車(2km以上2,000円/月)
  • 扶養手当
    配偶者 25,000円
    第1・2子 各10,000円
    第3子以降 2,000円
  • 資格手当
    介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級):
    1,000円/月
    介護福祉士・社会福祉士:5,000円/月
  • 介護職員処遇改善手当
    40,000円/月(毎月変動有り)(特養の場合)
  • 夜勤手当
    20,000円(月4回実施の場合)/月
    ※5,000円/1回を行った回数に応じ都度払い
  • 宿直手当
    5,000円(月1回実施の場合)/月
    ※5,000円/1回を行った回数に応じ都度払い
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回3.8ヶ月(前年度実績)
休日休暇 1ヶ月単位の変形労働制 年間107日
有給休暇
休業等取得実績(育児休暇・産前産後休暇・介護休業)
待遇・福利厚生・社内制度 加入保険等(雇用・労災・健康・厚生・財形)
退職金制度(勤続1年以上)
施設内託児所(3ヵ所)
介護職員初任者研修養成講座有り
親睦旅行
ソフトボール大会
新入歓迎会
永年表彰
勤務地
  • 特別養護老人ホーム
    愛生苑(名古屋市北区)
    御桜乃里(愛知県丹羽郡大口町)
    庄内の里(名古屋市西区)
    鳩の里(名古屋市北区)
    しだみの里(名古屋市守山区)
    黒石荘(名古屋市緑区)
    田谷の里(横浜市栄区)
    品川区立上大崎(東京都品川区)
  • 地域密着型特別養護老人ホーム
    安井乃郷(名古屋市北区)
  • 養護老人ホーム
    名古屋市寿楽荘(名古屋市守山区)
  • 軽費老人ホーム
    名古屋市安田荘(名古屋市昭和区)
  • グループホーム
    グループホーム中小田井(名古屋市西区)
  • デイサービスセンター
    はぎのデイサービスセンター(名古屋市北区)
    デイサービスセンター筒井(名古屋市東区)
    庄内の里第2デイサービスセンター(名古屋市西区)
  • ヘルパーステーション
    ヘルパーステーションあい(名古屋市北区)
    ヘルパーステーション上大崎(東京都品川区)
  • サービス付き高齢者向け住宅
    七福(名古屋市北区)
勤務時間 シフト制
介護職・看護職
例:7:00〜16:00、8:30〜17:30、12:30〜21:30、21:15〜7:15(夜勤)、16:00〜翌朝10:00(夜勤)
※勤務時間、夜勤時間帯は施設により異なる
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込み証明書
資格証書
連絡先 愛知県名古屋市帰北区鳩岡町一丁目7番地20
TEL : 052-916-3759
TEL : 0120-03-1165
担当/法人事務局 人事部 水野・村尾

採用の流れ

  • STEP1

    エントリー

    法人説明会、施設見学会随時開催!
    先輩職員との質問、懇談会も実施しております。

  • STEP2

    会社説明会

    対面/WEBにて実施

  • STEP3

    面接

    個人面接・1回実施予定

  • STEP4

    内々定

書類選考、面接1以降、概ね7日から
10日程度で、合否通知をさせていただきます。

お電話でのエントリー お電話でのエントリー

03-6447-7330

webからのエントリー webからのエントリー

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